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Le feedback positif ou comment construire la confiance ?
Dans la boîte à outils du manager, le feedback positif est un élément déterminant pour aider le collaborateur à se développer. Parmi ses intérêts multiples, il constitue un levier de performance individuelle et collective. Reconnaissance, bienveillance et exigence se révèlent indispensables pour construire la confiance en soi et en son manager. Avec le feedback positif, […]
Management à distance : comment stimuler le sentiment d’appartenance
Le management à distance : comment alimenter le sentiment d’appartenance ? La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré les changements d’habitudes de travail, tant pour les équipes que pour leurs managers. Le sentiment d’appartenance au groupe ou à l’entreprise se trouve mis à mal du fait de la distance. L’éloignement crée une forme de solitude pour […]
Fake CV
Lying on your CV involves many risks. Not only do you not get the job, or lose it if you was already hired, but also you can expect further consequences if you have falsified some information or even the entire CV. With a fake CV, you will not get far in most cases. But where does a fake CV start and what consequences can you expect?