Nos dernières actualités

04.11 2024

Manager son équipe en mode hybride à l’aide de l’intelligence artificielle

Ce programme de formation de 2 jours sur le management hybride à l’aide de l’IA propose une approche innovante pour les managers. Il combine les principes du management hybride avec les dernières avancées en intelligence artificielle, pour optimiser la gestion d’équipe, la communication et le bien-être au travail. À travers des ateliers pratiques, des discussions sur l’éthique de l’IA et le développement des compétences comportementales, les participants seront équipés pour naviguer efficacement dans des environnements de travail modernes et améliorer leurs pratiques managériales.

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04.10 2021

Le feedback positif ou comment construire la confiance ?

Dans la boîte à outils du manager, le feedback positif est un élément déterminant pour aider le collaborateur à se développer. Parmi ses intérêts multiples, il constitue un levier de performance individuelle et collective. Reconnaissance, bienveillance et exigence se révèlent indispensables pour construire la confiance en soi et en son manager. Avec le feedback positif, […]

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06.09 2021

Management à distance : comment stimuler le sentiment d’appartenance

Le management à distance : comment alimenter le sentiment d’appartenance ? La crise sanitaire de la Covid-19 a accéléré les changements d’habitudes de travail, tant pour les équipes que pour leurs managers. Le sentiment d’appartenance au groupe ou à l’entreprise se trouve mis à mal du fait de la distance. L’éloignement crée une forme de solitude pour […]

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05.03 2021

Fake CV

Lying on your CV involves many risks. Not only do you not get the job, or lose it if you was already hired, but also you can expect further consequences if you have falsified some information or even the entire CV. With a fake CV, you will not get far in most cases. But where does a fake CV start and what consequences can you expect?

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