Positis
conseil en développement des ressources humaines

Ce programme de formation de 2 jours sur le management hybride à l’aide de l’IA propose une approche innovante pour les managers. Il combine les principes du management hybride avec les dernières avancées en intelligence artificielle, pour optimiser la gestion d’équipe, la communication et le bien-être au travail. À travers des ateliers pratiques, des discussions sur l’éthique de l’IA et le développement des compétences comportementales, les participants seront équipés pour naviguer efficacement dans des environnements de travail modernes et améliorer leurs pratiques managériales.

Avec la crise sanitaire, le mode de travail s’est individualisé : chacun devient responsable de travailler à distance ou en présentiel selon les possibilités voire ses envies.
Cette situation impose au Manager d’adapter ses compétences managériales, de renforcer la confiance au sein du collectif et d’être capable de piloter son équipe à distance.
Cette formation en distanciel vous fera vivre une expérience de collaboration à distance pendant deux jours, vous pourrez découvrir de nombreuses astuces pour expérimenter le plaisir de collaborer à distance.

Savoir équilibrer et combiner ses postures managériales (Leader, Boss, Coach) selon le New Management Model, suppose d’adapter son comportement à l’analyse de la situation. Prendre conscience de ses talents et de ses zones de progression est essentiel pour développer ses compétences et manager une équipe engagée, collaborative et performante.

La complexité des environnements et des contextes de changement génère une forte pression pour les managers. Comment transformer cette pression en mobilisation pour eux-mêmes et pour leurs équipes ?

Pour mieux accompagner ses collaborateurs, bien se connaître est une clé de succès pour le manager. Être conscient de ses propres besoins et savoir repérer les besoins d’autrui permet d’optimiser la communication et la coopération.